探索人才培养“南楚模式”：中国电子商务人才培训基地长沙揭牌

　　“一方面是我国电子商务交易规模持续扩大，电子商务交易额高达29万亿元;另一方面是我国电子商务人才有效供给严重不足，电商企业招人难、留人更难。”8月3日，由中国电子商务协会电商人才培训管理办公室举办的2018电商人才培养座谈会暨中国电子商务人才培训基地授牌仪式在长沙举行，业界专家、企业家不但针对这一现状集思广益，给出解决之道，并且共同见证了中国电子商务人才培训基地湖南南楚教育培训基地的揭牌。中国电子商务协会与湖南南楚教育集团将携手改善当前的电商人才培养体系，探索解决电商行业快速更新的知识结构与传统教育模式间的矛盾。

　　中国电子商务协会副秘书长李建华、中国电子商务协会智慧物流推进中心主任沙松涛、中国电子商务协会电商人才培训管理办公室副主任曾波、漳州理工职业学院院长金潇明、湖南南楚教育集团董事长李平化、南楚教育集团总经理陈丕军等嘉宾出席了活动，并围绕着“创新人才培养机制、提高人才有效供给”这一主题展开研讨，共话电子商务人才的创新培养方略。

出席授牌仪式嘉宾合影

　　李建华指出，在电子商务成为我国经济增长新动力的背景下，2017年我国电子商务交易规模继续扩大，电子商务交易额达29.16万亿元，网络零售规模全球最大，达7.18万亿元，由电子商务直接或者间接带动的就业人数达4250万人，农村网店达965.8万家，就业人数超过2800万人。然而，与此同时，我国电商人才存在着以下特点：第一，行业急速扩张，电子商务人才有效供给严重不足，人才缺口巨大;第二，电商人才稀缺、不稳定且流动性强;第三，电商企业用人成本高，人才难招、难留。此次与湖南南楚教育集团合作成立中国电子商务人才培训基地，就是要探索解决电商行业快速更新的知识结构与传统教育模式的矛盾，改善当前的电商人才培养体系，解决实践与理论脱钩的问题，让培养的学员从过去的“毕业即失业”转向“毕业即就业”。

　　沙松涛认为，面对我国目前电子商务行业人才需求出现的问题与矛盾，需要政府部门、行业协会、企业、院校等共同为电商人才的培养发展集思广益，加强探索与实践。他建议，南楚教育集团要针对市场上稀缺的电商技术人才、运营人才、供应链管理人才等进行调研和分析，有针对的开展高端培训，探索电商人才培养的“南楚模式”。

　　李平化表示，南楚教育集团致力于人才培训体制的创新。近年来，集团把工作人员和省内淘宝资深卖家输送到杭州淘宝总部进行培训学习，开发出独特实用的“学中做，做中学”的课程体系，担任专业授课的教师全部来自企业，学生学习几年就相当于在企业具备几年的工作经验。同时，专职教师带领优秀学生参与项目，就业主要去向以电商平台公司和省内大卖家和电子商务公司为主。运营多年来帮助数万学子成功就业，学生培训毕业后就业率达到95%以上。此次获批“中国电子商务示范基地”就是南楚教育转型升级的一个重要里程碑，集团将抓住这一契机，利用中国电子商务协会的专家资源，引进更多的高水平的师资，提供不同层次的培训。