成都人才新政300天：最受欢迎的新一线城市

　　“中国最佳表现城市 ”,软文明指数国内第一，领馆区第三城，奢侈品第三城，“金融中心指数” 列全国第五……近年，成都加冕无数光环，这座千年古都再次迸发出耀眼的活力。每一次巨变，都离不开各个元件甚至螺丝钉的作用。从1989年至今，成都人口增加了4倍多，GDP增加了89倍!

　　继2017成都全球创新创业交易会(以下简称“成都创交会”)首次设置人才交易会以来，本周五启幕的2018成都创交会将继续举行人才交易专场，截至目前，已有近300家企业参与，发布各类中高级岗位和基础岗位超过10000个，规模几近翻倍。

　　创新创业，人才是核心。

　　以“建西部领先、全国一流的人才强市”为目标，2017年7月19日，成都市发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》，包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房等12条政策，充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心，“人才新政十二条”也成为成都招贤纳才、吸引广大“蓉漂”落户扎根的金字招牌之一。

　　今日，成都人才新政实施300天。在这300天的日子里，“蓉漂”已经成为新的时尚潮流。中国西部人才“磁极”已经炼成!川报全媒体集群大数据工作室(more.scol.com.cn)就成都人才新政实施这段时间来，在人才吸引、产业结构，蓉漂生活等多个维度进行了数据收集和梳理，从数据的角度见证成都人才新政实施300天后发生的变化，取得的成效。

　　原标题：大数据盘点成都人才新政300天：最受求职者欢迎新一线城市