人民日报民生观：培训别成“空心萝卜”

　　好的态度是提升能力的前提，凡事只有想干，才能干好

　　13.86亿，这是中央财政拨给今年农民培训的补助经费。这么大笔钱投下来，无非是想让老乡们学到真本事，达到增收、脱贫等实打实的效果。

　　然而，据报道，本该真材实料的培训，一些地方却“掏空”了：老乡想了解行情和风险，可培训的却是农技，教的还没老乡知道的多；一培训就是念课本、放影片，具体点儿的指导压根没有；声称培训仨月，实际只有两天，头天发材料隔天就考试，抄完答案还能领钱……

　　大实事儿咋被弄成了“空心萝卜”？不排除有存心糊弄的，只想把任务对付完，把补助骗到手。治这种“懒人瘫”，没别的，就得狠抓严惩。

　　但恐怕还有不少地方，是空有一片心，就是不会干。因为能力欠缺、找不到路，所以糊弄。私下一问，还可能有牢骚：我一个三线城市，咋知道人家一线城市工厂的需求？知道了我也教不了，不糊弄，没法干嘛！

　　这当然是歪理。没有谁让你这个培训替代人家大城市大工厂的入厂培训，连具体产品尺寸都培训到；更不要求取代高级培训，出来拿EMBA的文凭。你起码可以把力所能及的工作做到位啊。

　　军阀混战的年头，军阀拉壮丁入伍，训练时候麻烦不小。因为庄稼汉没有左右的概念，只好一只脚穿上草鞋，一只脚光着，以示区别，很长时间才能执行“向左转”“向右转”的简单指令。现在的农民兄弟入伍，当天就能完成这些基本训练。为什么？因为义务教育的普及，提高了国民素质。所以，农民工培训，第一步就是要解决基础性的问题，比如就业信息不知道、行业趋势不了解、基本技能不过关等，别让人家入伍了再学分左右。

　　解决基本之后，还可以更进一步。不知道企业需求，可以校企结合，请企业人力部门的人来树目标、提要求；没有足够老师，可以请外脑，请一线的专家或者熟练工人传经送宝；纸上谈兵农民没兴趣，可以多上实践课。还可以让企业“下订单”，再确定培训什么、招多少人，以效果为导向，根据及格率、就业率来拨付经费……只要想干，方法多的是。

　　总之，避免花架子，一靠端正态度，二靠提升能力。好的态度是提升能力的前提，凡事只有想干，才能干好。